Verhaltenskodex (code of conduct)

 

Der Vorstand des Heimat- und Geschichtsvereins für Heinade-Hellental-Merxhausen e. V. hat auf seiner Sitzung am 18. November 2025 den folgenden Verhaltenskodex (code of conduct) beschlossen.

 

Verhaltenskodex

des Heimat- und Geschichtsvereins für Heinade-Hellental-Merxhausen e. V. einschließlich des Historischen Museums Hellental

Der Heimat- und Geschichtsverein für Heinade-Hellental-Merxhausen e. V. und das Historische Museum Hellental (mit seinen beiden Häusern) sind eine Kultureinrichtung der vielfältigen Gesellschaft in der Region. Wir möchten einen Raum bieten, in dem sich möglichst viele Menschen sicher, wohl und willkommen fühlen. Dieser Raum wird von allen mitgestaltet, die in diesem Haus arbeiten, es vertreten oder besuchen. Dieser Verhaltenskodex richtet sich daher an alle Mitwirkenden und alle, die den Heimat- und Geschichtsverein für Heinade-Hellental-Merxhausen e. V. und das Historische Museum Hellental repräsentieren. Er soll dazu beitragen und uns daran erinnern, dass wir wohlwollend miteinander umgehen.

Im Heimat- und Geschichtsverein für Heinade-Hellental-Merxhausen e. V. und im Historischen Museum Hellental soll niemand aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Körper, Behinderung, race oder Religion diskriminiert werden. Grundlage unserer Vereins- und Museumsarbeit ist die multiperspektivische Betrachtung der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der Region. Dazu gehört auch, unterschiedliche oder sogar widersprüchliche Meinungen auszuhalten, wenn sie respektvoll und nicht absichtlich verletzend oder diskriminierend geäußert werden.

Wir verstehen uns als lernende Institution, die wissenschaftlichen Methoden, Erkenntnissen sowie der Wissenschafts- und Kunstfreiheit verpflichtet ist und nach ihnen handelt. Wir bewegen uns dabei auf dem Boden des Grundgesetzes im Rahmen der freiheitlich-demokratischen Grundordnung.

Wir legen Wert auf:

  • Freundlichkeit und respektvollen Umgang

  • Anerkennung von vielfältigen Positionen und Hintergründen der Personen, die im Verein und im Museum wirken

  • Professionalität, tolerante Fehlerkultur und vertrauensvolles Miteinander

  • offene und wohlwollende Haltung

  • Menschen mit ihren Meinungen, Standpunkten und Erfahrungen respektieren

  • deeskalierendes Verhalten, dialogische und moderierende Haltung

  • diskriminierungssensible Haltung: Anerkennung von Vielfalt und verschiedenen Kompetenzen und Bedürfnissen, Hintergründen und Lebensentwürfen

  • respektvoller Umgang mit den Ressourcen anderer

  • Verantwortung für das eigene Verhalten übernehmen

Wir tolerieren nicht:

  • absichtsvolle Diskriminierung und Ausgrenzung; z.B. menschenverachtende, völkisch-nationalistische, fundamentalistische, antidemokratische, populistische oder autoritäre Äußerungen, Rassismus, Queerfeindlichkeit, Trans*feindlichkeit, Frauenfeindlichkeit, Diskriminierung aufgrund von Behinderung, Antisemitismus und Islamophobie

  • Äußerungen von persönlichen politischen und religiösen Meinungen in repräsentativer Funktion im Namen des Museums (mit Ausnahme gezielter Formate, die dem politischen und gesellschaftlichen Austausch dienen)

  • Geschichtsfälschung, Ablehnung von wissenschaftlichen Fakten

  • jegliche Form von absichtsvoller Gewalt, ob verbal, physisch oder psychisch, z.B. Persönlichkeitsverletzungen, sexuelle Belästigung, Mobbing und digitales Trolling

  • Ausnutzen von Machtverhältnissen und Hierarchien

Umsetzung der Leitlinien

Dieser Verhaltenskodex definiert verbindliche Grundlagen für die Arbeit und Zusammenarbeit im Verein und im Museum.

Die formulierten Werte und Haltungen gelten für alle digitalen und physischen Räume, die der Verein und das Museum zur Verfügung stellen und verantworten.

Ziel ist eine faire und konsequente Umsetzung des Verhaltenskodex.

Alle Beteiligten sind verpflichtet, nach diesem Kodex zu handeln.

In Konfliktsituationen können sich alle auf den Verhaltenskodex berufen und sich ggf. an weisungsbefugte Personen wenden.

Es werden Gespräche zur Problemlösung geführt.

Die Missachtung des Kodex hat Konsequenzen.

Bei Verstößen oder Missachtungen des Verhaltenskodex kontaktieren Sie bitte den Vereinsvorstand oder die Museumsleitung.

Die Mitwirkenden des Vereins und des Museums arbeiten an diesem Verhaltenskodex stetig weiter.

Neben diesem Verhaltenskodex berufen wir uns auf das Leitbild des Museums und die Besuchs- und Hausordnung.

 

Stand: 18. November 2025